2018年yh533388银河公开招聘编外合同制教职工考核办法((第二批))
一、试教
考核项目 | 考核要求 | 分值 |
1、教学理念 | 体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。 | 10 |
2、教学目标 | 符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。 | 20 |
3、教学艺术 | 语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。 | 20 |
4、教学设计 | 教学思路清晰,结构合理,方法得当。 | 20 |
5、教学效果 | 达到教学目标,总体印象好。 | 10 |
6、综合素质 | 仪表气质、教师岗位的适用性、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等 | 20 |
二、专业测试
招聘岗位 | 测 试 内 容 | 测试时限 | 分值 |
体育 | 1、体育口令.基本功(5分钟) 2、专项素质展示(5分钟) | 10分钟 | 100 |
平面设计 | 海报制作 | 60分钟 | 100 |
电子商务 | 详情页制作 | 60分钟 | 100 |
机械维修及检测技术 | 钳 工 | 60分钟 | 100 |
电子信息科学与技术 | PCB设计 | 60分钟 | 100 |

